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작성자 천재
작성일24-10-14 13:36
조회117회
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이 연구에서 우리는 Poledna et al.( 2023 ) 이 개발한 ABM을 사용 하고 보다 정교한 노동 시장 모듈로 보완합니다.Poledna et al.( 2023 )이 개발한 모델과 관련하여 두 가지 주요 차이점이 있습니다.첫째, 우리는 성별, 시민권, 활동 상태, 직업(산업)을 포함한 주요 노동 관련 속성에 따라 개별 에이전트를 구별합니다.이 속성은 인구 조사 및 노동 시장 데이터를 기반으로 보정됩니다(" 에이전트 기반 모델 " 섹션 참조).둘째, 우리는 전환 확률에 의해 알려진 검색 및 매칭 메커니즘을 포함하는 새로운 노동 시장 모듈을 개발합니다.이 메커니즘에서 지원자가 선택될 확률은 보정된 노동 시장 전환 확률 행렬에 따라 지원자의 노동 관련 속성에 따라 달라집니다." 에이전트 기반 모델 " 섹션에서 우리는 Poledna et al.의 ABM에 대한 간략한 개요를 제공합니다. ( 2023 ) 그리고 이 연구를 위해 개발된 새로운 노동 시장 모듈에 대해 " 노동 시장 모듈 " 섹션에서 자세히 설명합니다.
에이전트 기반 모델
Poledna et al.( 2023 ) 의 ABM에는 개인, 회사, 정부 기관 또는 대리인이 포함됩니다. 회사 대리인은 금융 및 비금융으로 분류됩니다. 후자 그룹의 경우 유럽 공동체의 경제 활동에 대한 통계적 분류(NACE) 시스템 분류가 적용됩니다(European Communities, 2008 ). 회사 대리인은 국내 및 외국 회사로 더 그룹화됩니다. 각 산업의 국내 회사 모집단은 비즈니스 인구 통계 데이터에서 파생되며, 이기종 회사 규모는 거듭제곱 법칙 분포를 따르며, 이는 대략 오스트리아의 회사 규모 분포와 일치합니다. 외국 회사는 나머지 세계와의 무역을 설명하기 위해 각 산업에 대한 단일 통합 대리인으로 구성됩니다.
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